近来，南宁地铁举办了2025年度服务督导员聘任典礼，27位来自各行各业的“服务督导员”正式露脸。南宁地铁已接连七年经过面向社会揭露招募的办法，招引对提高地铁服务质量有热心、乐意一起保护文明调和搭车环境，并长时间乘坐地铁出行的乘客作为“服务督导员”。一批又一批服务督导员以高度的职责感和热心为地铁服务的质量提高贡献力气。

  在聘任典礼上，南宁地铁与27位督导员郑重地签订了协议书，这份聘书不仅是一份职责的交代，更是对未来服务提高作业的严肃许诺。

  典礼现场，新老督导员们欢聚一堂，他们中心有很多是痴迷于地铁的 “发烧友”。老督导员们将自己堆集的名贵经历倾囊相授，经过实践事例，具体论述了如安在日常督导过程中履行职责、提出有用主张。这些名贵的经历共享让新督导员们加深了对南宁地铁服务作业的了解，以便更好地展开服务检查作业。

  典礼完毕后，服务督导员们参加了一系列丰厚且具有含义的观赏体会活动。在模仿驾驭室，他们在作业人员的指导下学习地铁驾驭常识，亲自体会地铁模仿驾驭操作。在联合检修库，他们了解了车辆段的组成和功用、地铁的运转办法、车辆结构及保护状况。在地铁停车列检棚和车厢内，他们学习了安全指引和应急设备的运用，以及应对突发状况的办法。

  回顾过去的一年，南宁地铁服务的质量的提高，离不开服务督导员们的积极参加。他们充沛的发挥监督功能，共提出337条名贵主张，其间许多已被采用并施行。这些实实在在的行动，让南宁地铁的服务更贴合乘客需求，赢得了广阔市民的广泛好评。

  此外，2024年服务督导员还累计宣布308枚 “鼓励棒”，对现场作业人员的服务作业给予必定与赞扬。这一鼓励机制是一种无形的力气，鼓励着车站职工不断猛进、提高自我。

  后续，新聘任的27位服务督导员将接过这份职责与任务，持续以乘客的视角、专业的情绪和担任的精力，助力南宁地铁服务质量迈向更高的台阶，为广阔市民供给更优质、快捷、舒适的服务。